なぜGlicoへの転職を決めましたか？
これまでの経歴や入社前のバックグラウンドを含めて教えてください。

前職では自動車整備士として働いていましたが、結婚し妻が妊娠したことをきっかけに、子育てがしやすい環境の職場に転職したいと考えるようになりました。
グリコは福利厚生が充実しており、年間休日も多いことから転職先の候補として挙がりました。その中でも、特に魅力的だと感じた点が3つあります。

1つ目は、昔からお菓子が好きで、ポッキーやプリッツをよく食べていたため、親しみを感じられた点です。
2つ目は、「グリコピア」という見学ラインがあり、将来生まれてくる子どもに、自分が働いている職場を見せてあげられる点です。
3つ目は、自動車整備士として培った経験を、生産現場の設備保全業務として活かせる点です。
以上の理由から、グリコマニュファクチャリングジャパンへの転職を決意しました。

現在の仕事内容を具体的に教えてください。

現在は、プリッツの包装工程において設備保全の仕事を担当しています。
3交替勤務のため、出勤時には交替メンバーから引き継ぎを受け、生産ラインの稼働状況を把握します。問題点があれば共有してもらい、内容に応じて対応していきます。設備の調整を行うほか、部品交換の計画立案も行っています。

また、ルーティン業務として、設備が正常に稼働しているかの点検や、完成した製品のチェックも実施しています。計画メンテナンスの日には、普段できない設備保全作業やメンテナンス、部品交換などを行っています。

入社してから印象に残っているプロジェクトや改善経験について、その理由も併せて教えてください。

業者に依頼するメンテナンスでは金額が高額だったため、緊張感を持って対応しました。発注ミスが起きないよう、事前に設備の型式や仕様を入念に確認し、上司や先輩にも相談しながら進めました。
また、包装設備メーカーの研修に参加し、メンテナンス方法を学び、実際に自職場で包装設備のエンドシール駆動部のオーバーホール※を自分で実施できたときには、大きな達成感を得ました。

日々の業務における小さな改善としては、生産現場スタッフから挙がったヒヤリハットへの対策を実施した際に、「安心して作業できるようになった」「作業がしやすくなった」といった声をかけてもらえたことが印象に残っています。
また、自分が行った設備調整によって、系外品（決められた基準を満たしていない製品）の排出率が低下すると、その結果がモニターにすぐ反映される仕組みになっており、大きなやりがいを感じています。

※製造機械を部品単位まで完全に分解・洗浄し、消耗部品の交換や修理を行い、新品同様の性能に復元する「予防保全」のこと。

入社後に苦労したことやギャップについて教えてください。また、それをどう乗り越えましたか？

入社後に苦労したことは、設備保全の仕事には「決まった正解がない」という点でした。
設備の不具合は状況によって対応方法が異なり、同じエラー名でも原因が異なる場合があるからです。配属当初は不安を感じましたが、日々の点検を積み重ねることで設備の正常な状態を理解し、チョコ停（短時間停止）や不具合発生時に、正常時との違いに気づけるようになりました。

さらに、設備の取扱説明書を読み込み、エラーの意味やセンサーの役割を理解し、不具合対応の経験を積むことで、自信を持って対応できるようになりました。これらの経験を通じて、不安を乗り越え、問題解決力を身につけることができました。

持っておいた方が良い、または役に立ったスキルや経験、
学んでおいてよかったことがあれば、その理由も併せておしえてください。

役立った経験としては、前職での自動車整備士としての経験があります。自動車整備の仕事では、ネジ一本の締め忘れが命に関わるトラブルにつながるため、常に細心の注意を払って作業を行っていました。
グリコマニュファクチャリングジャパンの設備保全業務においても、メンテナンス作業での一つのミスや確認不足が製品の品質に影響するため、細かく確認する習慣が大いに役立っています。

持っておくと良い資格としては、第2種電気工事士だと思います。私は入社後に取得しましたが、業務の中で端子の接続作業などを行うため、必要性を感じています。

ズバリ！どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？
応募を考えている方へのGMJの魅力も含めてメッセージをお願いします！

細かな変化に気づける人、真面目な人、慎重に物事を進められる人が、この仕事に向いていると思います。
研修やOJTも充実しているので、未経験の方もぜひ一緒に働きましょう！